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人才技术需两手抓

卫生间隔断
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 随着卫浴行业的发展逐渐变得成熟,卫浴企业之间的竞争也开始由产品的竞争转变为品牌的竞争,卫浴企业如何在激烈的市场竞争中占有一席之地?一个具有影响力的品牌,不管是在吸引人才还是招商引资亦或是渠道扩展等方面,都会对企业有着极大的促进作用。

    卫企发展:产品技术需创新 

    人才的培养对企业来说至关重要,技术更是企业发展的基石,我国的卫浴行业经历了高速的发展,形成了一个极为庞大的产业规模,但其中,真正拥有核心生产技术的企业却为数不多,这也是为何我国卫浴企业止步不前,在国际上打不出名声的原因,一味的抄袭模仿国际品牌,缺乏原创的设计,成为阻碍我国卫浴行业发展的最大障碍。
 卫企发展:人才的培养至关重要 

    “二 十一世纪,是一个人才的世纪”,由这句话可以看出人才在一个企业当中扮演者如何重要的角色,但卫浴企业一直都存在招人难的问题,尽管有不少企业开出高薪来 招聘,但仍然收获甚微,在这样的环境下,有些企业由招聘人才转而自己培养人才,开启了“商学院”或是“人才培训班”。 

    对 于高速发展中的卫浴企业来说,最为宝贵的不是销量、不是业绩,而是人才。一个企业的腾飞发展,或许有诸多诱导因素,但绝离不开一批优秀人才的支撑和推动。 现如今卫浴行业之中的人才竞争尚未到达激烈的程度,这对于有志于长远发展的企业来说正是一个可以把握的绝好良机。抢先一步进行人才储备,抢先一步利用人才 资源,必然会对企业在2014年的破局发展,起到至关重要的作用。


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